立功跟兵龄没有直接关系，但是义务兵在两年服役期间，通常来说跟年度立功指标肯定是搭不上边的。如果想立功的话，只能不走寻常路。比如说，你的军事素质出类拔萃，能够代表本级在上级组织的大型军事比武竞赛中折桂；或者说，在执行任务当中遇到突发事件，你沉着冷静，果断处置，有惊无险地出色完成了任务。
当然，我举的这两种情况，前提条件都是建立在“打铁还需自身硬”这个基础之上，否则无异于痴人说梦。此外，立功有时也需要一些运气成分。我原来工作的警卫部队，有一次，入住的中央首长偶然散步到营区，路过哨位，只是和当班哨兵亲切地握手致意，这个哨兵后来就立了三等功，还差一点提干。
不过，我还是奉劝您，咱们当兵主要目的还是奔着锻炼自己去的。脑袋中不要挖空心思总想着立功，这样的话，反而容易“有心栽花花不发”欲速则不达。反之，保持一颗平常心，没有任何功利心地干好本职工作，也许就“无心插柳柳成荫”了呢！
立功授奖是对士兵取得的成绩的肯定，也是士兵荣誉的象征。但凡是军人，没有谁不想立功，“不想立功的士兵不是好士兵”。但在部队，立功受奖绝非易事。
作为退伍老兵，我还是很有发言权的。我不妨开门见山地说，每到一年一度退伍季，绝大多数退伍老兵身上都没有立功授奖的记录，顶多也就一个“优秀士兵”。“优秀士兵”几乎人人可得，换句话说，只要你在部队没犯什么大错，到退伍时部队都会给你“优秀士兵”。这就是我们常说的“没有功劳，只有苦劳”，或者说是对你当兵生涯的一个安慰奖，仅此而已。
真正能够立功的士兵，说千里挑一或万里挑一都毫不为过。在部队立功需要具备些什么因素？
首先，需要具备出类拔萃的能力，可以是军事素质过硬，这样你就可能在军区级比武中脱颖而出，继而立功。或者是在某项重大军事行动中，你勇往直前，表现突出，得到了领导和战友的一致认可。
其次，立功还需要人缘，每年的评功评价，不是干部队伍评的，是全体官兵共同评的，所以即便你能力出众，如果人缘不好，对不起，可能多数人都不会投票给你，那么你就失去了立功受奖的机会。
最后，立功还要看运气。给大家讲一件真实的事例。记得当时我们刚下连队，一个同年新兵第一执勤就跟老兵查货了价值上千万的走私货，年终评功评奖的时候荣立三等功一次。可以想象，如果当天值班干部把他派到其他哨位，那么这个三等功就不会落到他头上。
当然，话又说回来，不立功也不能证明什么。很多士兵在部队虽然没有立功，没有干出什么名堂，退伍回到地方，仍然能凭借自己在部队所学，闯出属于自己的一片天地。个人认为，得失心不要太重，不要太把立功授奖这件事往心里放，说到底，军人讲的还是奉献。
题主十分有意思。这就像买彩票的人问彩票站老板，"我买了彩票有可能中千万大奖吗？"彩票站的老板肯定解答"当然有可能。"彩票站老板也是实话实说，只不过是几率比较小，千万大奖可不是人人都能中的。
关于题主的问题，我的解答是：只要你当兵，就有可能立功，不论是军官士官还是义务兵。只要你足够努力，加上机遇好，提干都不是难事！
我在部队时，曾学习过一个义务兵正面典型。一名上等兵，在全国两会期间，他因为执勤时要求严、形象好、情况处置得当，被一个大领导当场表扬。部队领导决定，为了正面教育引导官兵，激发官兵积极性，给予该上等兵记三等功一次的奖励，并在全旅范围内下发通报学习。
可能在外人看来，这个上等兵的三等功立的很简单，几乎没出任何力。可在我们看来，这名上等兵背后绝对付出了很大的努力，在遇到机会时，才一举抓住机会。为什么这么说呢？因为执勤影响好、要求严、处置情况得当可不是一朝一夕就能训练出来的。它是经过无数次的风霜雨雪和班长的无数次摧残换来的。
所以，义务兵想在部队立功并不是没可能，就看你是否努力了。现在每个基层连队年终总结时都会有一个三等功名额。其它的比武或者执行任务时的立功名额看你个人表现，比如你四百米障碍或者武装五公里跑个全旅第一，最少也得给你个三等功。
注：图片来源于网络。另本人在部队服役十二年，对部队有一定的了解。欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍，考学转士官和士官转业等问题。
